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今天是入职外企的第一天，和之前的互联网流程有很大的不一样。无论是入职流程、体验和之前的互联网都有挺大的区别。
入职流程
入职第一天流程是上午9点去 德勤 报道，签署合同，了解公司的一些规则制度；
其中大部分时间是宣导公司的价值观以及相关事情。其中的感受有很大的不同，明显和国内的互联网有比较大的区别，国外一般入职会介绍公司，以及使命愿景这些。外企更加注重价值观培养，会非常仔细的介绍，还有录制的视频进行播放，大概学习了一个小时左右。
总体而言，培训很仔细，甚至有点啰嗦了，但无奈只能耐心的听下去。同时也会对合同中的事项一一进行解读。然后大概11点多就结束了。
然后就是去另一个职场了，也就是入职的公司了。
中午和同事一起出去吃午餐，大家都很随和，吃完饭楼下溜达一圈，然后上楼小憩一下。对比之前吃饭氛围好点，不会那么着急了。
下午2点开始就是开始搞设备发电脑了，惊喜了发了一个iPhone13, 意外是电脑给的是一个dell的笔记本，再也和Mac笔记本无缘了。花了两个小时搞各种软件，以及配置开发机器等，反正就是各种非常的仔细的那种。
后面就是花了半小时和领导聊了下，了解了一些对我的期望，以及团队的情况等。
5点半大家都下班了，我也就走了。
入职体验
和之前入职国内的互联网公司对比，整个入职流程花费的时间还是比较长的。各种流程非常仔细，同时也非常的耐心。
体验整体就是不错，例如下午配电脑时顺便就给了新的鼠标和键盘等，显示器是直接放在桌上的，两个显示器，也不用自己再去申请。
外企给我的感受是人性化，各种安排很舒适，就是把人当人那种感受，人人都挺有耐心的，不会像互联网公司一样，经常性的体验不好。但对应的效率不高，还是以邮件为主，而且有各种软件需要配置，就是比较繁琐。在前公司时，一个软件可以搞定所以，但现在可能不同功能就得上不同的软件高。
其次是工作时长，简直不可以想象，真的时955，而且还不用打卡的那种，可以弹性上下班，爽了。还有一个福利是一周可以远程上班一天，还可以不用报备的，可以自选时间，我的天，摸鱼的好时光，爽暴了。
最后
入职外企是很爽，但是还在适应阶段，难免会有一些不放心在里面，需要有一些学习计划安排安排，避免这种情况发生。利用好公司的平台，努力拓展一些能力，同时也得有些计划，不能放纵了。现在的安逸就是以后的危机，现在时间多，除了生活，学习也不能落下。